開設
とりあえず場所だけ確保してみた。これからチマチマと日常やら思考のメモを残す場として使っていくつもりである。
(日常)
片頭痛が続くので、近所の町医者から大学病院を紹介された。
そんなわけで今日は仕事を休んで大学病院へ。
昨年末に別件で頭部CTを撮っていたため、その時の画像を見つつ「多分、片頭痛でしょうねぇ…」ということで、本日は終了。
この状況なら午後からの出社も問題なかったのだが、当初の予定通り全休にし、役所に行って滞っていた用事を済ます。
(雑感)
曲がりなりにも勤め人というのが自分の表向きの姿ゆえ、どうしても所属組織というものに引きずられる部分もある。
早速今回は残業の話。
残業時間の多い・少ないというのは、部署からすると人員配置の問題と表裏一体なのでありまして、トータルでの残業時間が長いということは人手不足、逆に少ないと人余り見られる。
中間管理職からすれば、自組織の総残業時間の長さをアピールして人を増やしたいという動機付けがあるわけだ。
かくいうワタクシメの部が、その状況に陥っているのだから世話ないですよ、と。
じゃぁ人を増やしたからって、業務分散のための引継ぎというのも発生するから、そう簡単な話ではないが。
業容拡大を前提としたスモールスタートと、とりあえず参入するというのとは全く違う、というのが経験則。
というわけで、次は人数が増える・増やすことを考えないチームでは、結局撤退に追い込まれるという話でも。
